【遂金要聞】學習二十大 奮進新征程 | 學習宣傳貫徹黨的二十大精神，遂昌金礦黨委有部署
學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期全黨全國的首要政治任務。遂昌金礦黨委立足企業實際，認真學習、全面宣傳、扎實貫徹黨的二十大精神，不斷創新學習宣傳貫徹的平臺、載體、抓手，打好學習宣傳貫徹“組合拳”，深入開展“六學十做五邁步”實踐活動。
六學，就是從六個方面學深悟透黨的二十大精神核心要義，即：
學深悟透過去5年的重大成就和新時代10年偉大變革的里程碑意義，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想實現的發展新跨越，學深悟透引領新時代新征程的中心任務和宏偉目標，學深悟透全面建設社會主義現代化國家的系統部署，學深悟透堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨的新形勢新要求，學深悟透“五個必由之路”規律性認識和抓關鍵、補短板、防風險、促發展的戰略考量。
十做，就是通過開展踐行黨的二十大精神“十個一”系列活動，努力當好排頭兵、譜寫新篇章，即：
組織一輪黨的二十大精神培訓班、開展一次高標準的主題黨日活動、舉辦一期外請專家學習輔導課、講好一堂高質量的專題黨課、開展一次全體黨員自學“一套書”活動、形成一批高質量的微黨課、開展一次學習心得交流會、舉辦一次網絡知識競賽、開辟一個學習黨的二十大精神專欄、開展一次“學精神、謀新篇、強擔當”行動。
五邁步，就是以黨的二十大精神為指引，牢記初心使命，主動融入中心，敢擔當善作為，即：
聚焦公司發展的重點、難點，以扎實行動干事創業、攻堅克難，在探礦增儲、多元發展、技術創新、安全環保、黨建引領上邁出新的步伐，全力維護發展穩定大局，強化協同，形成合力，不斷激發公司持續發展新動能。
通過開展“六學十做五邁步”實踐活動，號召公司廣大黨員干部職工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實“全企一體、雙融共促”工程，聚焦穩經營、控風險、爭效益、強黨建，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，投入金礦發展的各項事業，為金礦持續發展貢獻力量。
01
加強組織領導
要面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的全員培訓，周密制定計劃，確保黨員學習率達到 100%。各黨總支、黨支部要認真組織實施，把黨的二十大精神傳達到每名黨員，傳達到部門、科室、車間、班組等生產經營一線。黨員領導干部要身體力行、率先垂范，帶頭學、帶頭講、帶頭干。廣大黨員要發揮先鋒模范作用，深入職工群眾、引導職工群眾認真學習貫徹黨的二十大精神。工會、共青團等群團組織要發揮自身優勢，按照集團公司工會、團委的部署，開展各具特色的學習教育活動。要加強工作指導，加強督促檢查，及時發現解決存在的問題。
02
開展學習研討
高標準開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓。領導干部專題學習。11 月 15 日前，公司黨委理論學習中心組以專題學習交流研討形式開展集中學習，結合實際學、帶著問題學，切實做到學深學透、融會貫通，所有中心組成員均要撰寫學習心得體會。黨員干部示范學。11 月 30 日前，各黨總支、黨支部將學習黨的二十大精神納入“三會一課”和主題黨日學習的重點內容，通過集體研討、專家輔導、專題黨課等方式組織黨員開展學習。線上線下全員學。12 月 31 日前，各黨總支、黨支部要通過集中學習、心得交流會、現場學習等形式推動廣大黨員干部、職工群眾開展豐富多彩的學習活動。團員青年創新學。12月 31 日前，團委、各團支部要通過成立青年學習小組，創新形式組織開展主題學習活動。
03
精心組織宣講
全面深化宣講活動，既要突出理論性、政治性，又要做到接地氣、貼民心，讓干部黨員、普通職工聽得懂、能領會、可落實。公司領導帶頭講，12 月 15 日前公司領導分別到基層聯系點作一次黨的二十大精神專題宣講，深入基層、走到一線，與干部黨員、職工群眾進行深入交流。書記集中講，12 月 15 日前各黨支部書記完成宣講工作。勞模先進示范講，勞模先進、優秀骨干人員以自己的親身經歷、切身感受宣講黨的二十大精神。面向職工群眾生動講，依托周四政治學習、班組例會、班前十分鐘等形式，組織力量開展面向職工群眾的宣講工作，增進大家對黨的二十大精神的認知認同。
04
廣泛開展宣傳
要充分利用“板報、網絡、微信、電子屏”等宣傳平臺資源，做好關于黨的二十大精神學習的宣傳報道，營造學習宣傳貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍、凝聚強大正能量。精心組織新聞宣傳，加強對公司學習宣傳貫徹黨的二十大精神實際行動和亮點經驗的宣傳報道。積極策劃網絡宣傳，發揮好“遂昌金礦”微信公眾號、遂昌金礦網站等載體的影響作用，繼續講好黨的二十大故事、中國共產黨故事、金礦故事。嚴格落實意識形態工作責任制，及時對思想理論領域可能出現的模糊認識和錯誤觀點進行辨析澄清，對熱點敏感問題進行闡釋引導，防止錯誤思想言論和有害信息傳播。
